La suite Novagios

Trois produits. Trois expertises.

Chaque produit Novagios est conçu pour résoudre un problème précis dans votre organisation. Déployez l'un, deux ou trois — selon votre priorité.

Demander une démo
Support & ITSM

Novassist

L'assistant IA pour les équipes support et ITSM

Problème

Les équipes support perdent du temps à chercher l'information dans des silos dispersés. Les réponses sont incohérentes. Les experts sont submergés.

Solution

Novassist centralise toute la connaissance métier et la rend instantanément accessible via un assistant IA. Chaque agent répond comme un expert.

–60%
Temps de traitement
97%
Taux de résolution
<4 sem.
Déploiement

Fonctionnalités clés

  • Base de connaissance vectorisée et unifiée
  • Assistant IA contextuel en temps réel
  • Intégration ITSM (ServiceNow, Jira, etc.)
  • Réduction du TTR de –60%
  • Suggestions de réponses automatiques
  • Analytics et reporting d'usage
QA & Qualité

Novatesting

La plateforme QA pour industrialiser vos tests logiciels

Problème

Les tests sont manuels, dispersés, non traçables. La qualité dépend de quelques experts. Chaque release est un pari.

Solution

Novatesting structure vos campagnes de tests, automatise ce qui peut l'être, et donne à votre équipe QA une visibilité totale sur la qualité produit.

×4
Couverture de tests
–70%
Régressions non détectées
2 sem.
Prise en main

Fonctionnalités clés

  • Gestion de campagnes de tests centralisée
  • Tests fonctionnels et automatisés
  • Reporting qualité en temps réel
  • Intégration CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins)
  • Matrices de couverture intelligentes
  • Collaboration QA/Dev sans friction
RH & Recrutement

Nova ATS

Le logiciel de recrutement pour structurer vos pipelines RH

Problème

Le recrutement se fait sur Excel, emails et post-its. Les bons profils sont manqués. Le time-to-hire explose. L'expérience candidat est désastreuse.

Solution

Nova ATS unifie tout le processus de recrutement : diffusion, tri IA, pipeline visuel, collaboration RH/manager, jusqu'à l'onboarding.

–40%
Time-to-hire
×3
Candidatures qualifiées
95%
Satisfaction candidats

Fonctionnalités clés

  • Pipeline de recrutement visuel et collaboratif
  • Multi-diffusion sur tous les jobboards
  • Scoring IA et matching candidat
  • Expérience candidat premium (portail dédié)
  • Gestion des évaluations et entretiens
  • Analytics recrutement en temps réel

Prêt à commencer ?

Parlez-nous de votre organisation et nous vous recommanderons le meilleur point d'entrée.