Recrutez plus vite. Recrutez mieux.
Nova ATS unifie votre processus de recrutement de la diffusion à l'onboarding. Scoring IA, pipeline visuel, collaboration RH/manager — ne ratez plus jamais un bon profil.
La réalité du recrutement non outillé.
Excel, emails, fichiers partagés — votre processus de recrutement mérite mieux.
Recrutement sur Excel
Les candidatures arrivent par email, sont triées sur Excel et les mises à jour se perdent. Aucune traçabilité.
Time-to-hire hors de contrôle
Entre la publication et l'embauche, des semaines s'écoulent. Les bons profils partent chez la concurrence.
Expérience candidat médiocre
Pas de retour, pas de portail, des emails génériques. Votre marque employeur en souffre.
Manque de visibilité RH
Les managers ne savent pas où en sont les candidats. La collaboration RH/manager est chaotique.
Un ATS conçu pour les équipes qui veulent performer.
Nova ATS n'est pas un formulaire sophistiqué. C'est une plateforme de recrutement conçue pour réduire le time-to-hire, améliorer la qualité des embauches et rendre l'expérience candidat mémorable.
Adapté à tous vos profils RH
Multi-diffusion
Publiez sur tous les jobboards en un clic. Indeed, LinkedIn, Welcome to the Jungle et plus.
Matching IA
Le scoring automatique classe les candidats par adéquation avec le poste.
Pipeline visuel
Kanban recrutement pour suivre chaque candidat de la sourcing à l'onboarding.
Évaluations structurées
Grilles d'entretien, feedbacks collaboratifs, décisions documentées.
De l'offre à l'embauche en 4 étapes
Créer vos offres d'emploi
Templates prêts à l'emploi, rédaction assistée par IA, branding employeur personnalisé.
Diffuser en multi-canaux
Un clic pour publier sur tous les jobboards. Gestion des budgets publicitaires intégrée.
Qualifier avec l'IA
Scoring automatique, filtres intelligents, identification des profils prioritaires.
Collaborer et décider
Managers, RH et recruteurs sur la même plateforme. Décision rapide, traçable, justifiée.
Toutes les fonctionnalités recrutement
Multi-diffusion jobboards
Plus de 30 jobboards intégrés. Gestion centralisée depuis Nova ATS.
Scoring IA & matching
Analyse du CV, matching des compétences, ranking automatique des candidats.
Pipeline Kanban
Vue visuelle par étape de recrutement. Drag & drop pour faire avancer les candidats.
Communication candidats
Emails automatiques, SMS, portail candidat branded. Expérience premium.
Analytics RH
Source des candidatures, taux de conversion, time-to-hire par poste.
Collaboration managers
Grilles d'évaluation partagées, commentaires en contexte, notifications temps réel.
Questions fréquentes
Prêt à recruter différemment ?
Nos experts RH vous présentent Nova ATS sur vos postes et vos processus réels. Déploiement en moins d'une semaine.